NOVO-Company Day: Novomatic zeit großes Engagement und fördert die Gesundheit der Mitarbeitenden langfristig! (Bildquelle: novomatic.com)
Der Glücksspielkonzern Novomatic AG investiert in einem zunehmend größeren Umfang in die Gesundheit seiner Belegschaft. Von den positiven Effekten profitieren letztlich der Arbeitgeber- sowie auch die Arbeitnehmerseite. Für die körperliche und mentale Fitness setzt sich der Casino Anbieter und Spieleentwickler vorbildlich ein. Hierfür veranstaltet der Konzern seit vielen Jahren einen NOVO-Company Day, wo Themen wie eine gesundheitsbewusste Ernährung und sportliche Aktivitäten für die körperliche und geistige Gesundheit gefördert werden. Das große Engagement und die Bedeutung dieses Gesundheitsevents mit über 1.000 Beschäftigten in der Firmenzentrale in Gumpoldskirchen, bestätigt den hohen Stellenwert dieser Maßnahme. Das Unternehmen unterstreicht damit, dass nur ein gesunder Mitarbeiter, der sich wohlfühlt, im Betrieb engagiert und auf Dauer Leistung bringen kann.
Nachhaltigkeit als Erfolgsfaktor Novomatic forciert gesundheitsfördernde Maßnahmen
Der jährliche Infotag bringt die Mitarbeiter mit vielen Möglichkeiten zusammen, die ein gesundheitsbewussteres Dasein unterstützten. Die Balance zwischen Job und Freizeit ist nicht immer einfach zu händeln. Kommen Kinder dazu, dann wird es umso schwieriger, alles harmonisch zu halten. Mit einer gut durchdachten betrieblichen Gesundheitsförderung versucht der Geldspielgeräte- und Spielehersteller seinen Angestellten notwendige Tipps und Hilfsmittel mit auf den Weg zu geben, um ein möglichst ausgewogenes Berufs-Freizeit-Verhältnis zu entwickeln.
Neben vielen Leistungen, die Mitarbeiter ohnehin in Anspruch nehmen können, dienst Gesundheitstag vor allem dazu, das breite Angebote des Gesundheitsmanagements dem einzelnen Mitarbeiter näher zu bringen. Dazu gehören auch praktische Tipps, um in der hybriden Arbeitswelt besser zurechtzukommen. Hierzu setzt der globale Gaming-Technologiekonzern auf verschiedene Programme an seinen Standorten. Im Rahmen des Gesundheitsevents am Hauptsitz wurden aber vor allem auch an verschiedenen Stationen auf dem Firmengeländer die Optionen aufgezeigt. Vereinzelt wurden auch sportliche Anreize gewährt, um direkt vor Ort zu testen, was einem liegt.
Vorstand Mag. Johannes Gratzl kommentierte den NOVO-Company Day wie folgt: „Mit dem NOVO-Company Day möchten wir uns bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für ihren Einsatz bedanken und sie wie auch im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung zu einem gesunden Lebensstil ermutigen. Unser Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Belegschaft wurde bereits mit zahlreichen Auszeichnungen honoriert, wie kürzlich jener zum Besten Arbeitgeber Niederösterreichs sowie erneut mit dem Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung.“
Gesundheitstag beim Spielautomaten-Hersteller
Ein gesunder Betrieb ist produktiver und hat letztlich mit weniger Krankheitstagen eine solidere Performance zu bieten. Demzufolge zeichnet sich ein verantwortungsbewusstes Unternehmen auch durch seine gesunde Belegschaft aus. Und hierbei bietet der Glücksspielanbieter ein umfassendes Sozialpaket an. Mitarbeiter werden dahingehend gefördert auf eine ausgewogene Ernährung wert zu legen. Dies geben diese auch an ihre Familien weiter, was für ein hohes Maß an Sozialverantwortung spricht.
Gumpoldskirchens Bürgermeister Ferdinand Köck merkt an: „Ich freue mich, dass NOVOMATIC nicht nur viele qualifizierte Arbeitsplätze schafft, sondern auch der Gesundheit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen so hohen Stellenwert einräumt. Das ist auch für die Marktgemeinde Gumpoldskirchen von großer Bedeutung“.
Im Rahmen des Gesundheitstages haben die Angestellten die Möglichkeiten genutzt, sich an den Infoständen genauer mit den einzelnen Themen zu befassen. Nützliche Tipps für die Rückenschule und andere sportliche Aktivitäten wurden direkt vor Ort getestet. Die Reputation des Novoline Casino Anbieters hat hierdurch selbstverständlich nachhaltig zulegen können. So gab es einen Parcours für Koordinationsübungen und eine Gesundheitsstraße, wo zu allen erdenklichen Gesundheitsthemen informiert wurde.
Auf eine digitale Torwand schießen und eine Riesenwuzzler Outdoorveranstaltung verlangten den Teilnehmern einiges ab. Gesunde Smoothies wurden passenderweise als Erfrischung serviert. Auch die Sicherheit im Straßenverkehr wurde thematisiert. Unterstützt wurde hierbei unter anderem eine Initiative, die sich gegen die Nutzung von Handys am Steuer engagiert. Da die meisten Novomatic-Mitarbeiter mit einem Auto zum ihrem Arbeitsplatz gelangen, hat die vom Unternehmen ausgehende Bewusstseinsschärfung in diesem Bereich prinzipiell Anerkennung verdient. Wie der Automatenbetrieb in seiner Pressemitteilung erklärt, war das Event ein großer Erfolg und die Belegschaft hat es ebenso zu großen Teilen positiv bewertet.
Vorstand Dipl.-Ing. Ryszard Presch unterstreicht die Bedeutung von der Mitarbeitergesundheit und unternehmerischen Erfolg: „Der Erfolg eines Unternehmens basiert auf gesunden und zufriedenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Mitarbeitergesundheit zu stärken zählt für NOVOMATIC daher zu einem wesentlichen Baustein für die nachhaltige Unternehmensentwicklung.“
Das seit vielen Monaten erfolgreich umgesetzte Transformationsprogramm beim österreichischen Glücksspielunternehmen hat selbst die Ratingagentur Standard & Poor’s dazu bewegt, dass Unternehmen hochzustufen.
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