Die Gauselmann Gruppe wurde zum „Gesunden Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Damit bestätigt sich das gesunde Arbeitsklima des Unternehmens. (Bildquelle: Gauselmann)
Wer gute und fesselnde Echtgeld Spiele für den terrestrischen oder den Online Markt sucht, der wird an der Gauselmann Gruppe mit seiner Tochter Merkur Gaming kaum vorbeikommen. Wenn es um Spielspaß geht, ist das Unternehmen unter den Top 10 anzuführen. Doch auch in Sachen Mitarbeitergewinnung und Bindung ist Gauselmann ein aufleuchtender Stern am Himmel der zahlreichen Glücksspielanbieter. Wie umfassend und teilweise vorausschauend sich das Unternehmen um seine Teammitglieder bemüht, wird durch eine aktuelle Pressemitteilung ersichtlich. Denn die Gauselmann Gruppe wurde als „Gesunder Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Die Auszeichnung erhielt das führende Glücksspielunternehmen von dem internationalen Marktforschungsinstitut EUPD Research. Es zeichnet das Unternehmen als „Gesunder Arbeitgeber“ im Kreis Minden-Lübbecke aus.
Gauselmann Gruppe als „Gesunder Arbeitgeber“ zertifiziert
In der aktuellen Pressemitteilung verkündet das Glücksspielunternehmen stolz, als „Gesunder Arbeitgeber“ ausgezeichnet worden zu sein. Das Zertifikat, welches von dem internationalen Marktforschungsinstitut EUPD Research ausgestellt und verliehen wurde, unterstreicht die Bemühungen des Glücksspielgiganten, wenn es um den Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung geht. Das Angebot, welches Gauselmann bietet, kann sich sehen lassen. Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bekommen die Möglichkeit an Hautscreenings, physiotherapeutischen Akutsprechstunden, Sportkursen wie Rückenfit, Yoga, Pilates, Neuroathletik-Trainings und Massagen teilzunehmen.
Tassia Giannopoulos, Leiterin Zentralbereich Personal der Gauselmann Gruppe, sagt zu diesem Angebot: „Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Deshalb freuen wir uns, dass unsere Bemühungen in diesem Bereich auch offiziell anerkannt worden sind.“
Juroren loben das individuelle Gesundheitsmanagement
Individualität scheint bei der Gauselmann Gruppe, die zahlreiche Merkur Online Casinos betreiben, nicht nur im Bereich Slots vorhanden zu sein. Die Juroren des internationalen Marktforschungsinstitut EUPD Research lobten die Strukturen, welche das Unternehmen im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement, wozu die zielgruppengerechte Ansprache und die entsprechend darauf abgestimmten Angebote gehören. Führungskräfte des Unternehmens können beispielsweise an speziell konzipierte Check-ups teilnehmen, während die Auszubildenden über die gesunde Ernährung angesprochen werden. Die Gauselmann Gruppe hat die „Gesunder Arbeitgeber“-Auszeichnung also verdient, wenn man sich das gigantische Angebot an Sportprogrammen und Co. genauer ansieht.
Caroline Bückendorf, betriebliches Gesundheitsmanagement der Gauselmann Gruppe, fasst zusammen: „Wir versuchen, unsere Azubis zum Beispiel über das Thema ‚Ernährung‘ abzuholen, da dies in ihrer von Social Media geprägten Lebenswelt häufig eine große Rolle spielt.“
Gesundes Arbeitsumfeld ist dem Unternehmen wichtig
In der dazu veröffentlichten Pressemitteilung betont das Unternehmen noch einmal, wie wichtig es für sie sei, dass die Mitarbeiter ein gesundes Arbeitsumfeld besitzen. Dazu gehören laut Caroline Bückendorf, die für das betriebliche Gesundheitsmanagement der Gauselmann Gruppe verantwortlich ist, nicht nur physische Gesundheit. Die psychische Komponente sei dem Unternehmen ebenso wichtig, weshalb Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei Sorgen und Nöten im privaten oder beruflichen Segment einen sozialeren Ansprechpartner besitzen. Die Verantwortlichen des Unternehmens gehen davon aus, dass die mentale Gesundheit in Zukunft immer relevanter wird, weshalb der Konzern schon jetzt darauf achtet. Aufgrund dieser Einstellung werden beispielsweise im unternehmenseigenen Schulungszentrum Schloss Benkhausen Schulungen zum Thema „Trotz Workload in Balance“ angeboten.
Tassia Giannopoulos, Leiterin Zentralbereich Personal der Gauselmann Gruppe, betont: „Wir verstehen die Auszeichnung auch als Ansporn, diesen Weg konsequent weiterzugehen.“
Das Gesundheitsangebot des Unternehmens wird sich voraussichtlich in den kommenden Monaten und Jahren erweitern. In der aktuellen Pressemitteilung wurde bereits darauf hingewiesen, dass der Fokus nicht nur auf den Angeboten der psychischen Gesundheit liegt, sondern auch der Schwerpunkt Früherkennung, zum Beispiel von Krebs, eine Rolle einnehmen wird.
Die Gauselmann Gruppe, sowie die zahlreichen Tochterunternehmen, haben in den vergangenen Jahren unterschiedlichste Auszeichnungen erhalten. Die meisten bestätigen dem Unternehmen, den herausragende Umgang mit seinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. (Bildquelle: Gauselmann.de)
Zahlreiche Arbeitgeber-Auszeichnungen
Die Gauselmann Gruppe hat zahlreiche Auszeichnungen in den vergangenen Jahren erhalten, darunter auch die zum TOP nationaler Arbeitgeber 2022. Das Unternehmen setzte sich zum achten Mal gegen andere Konzerne durch und erhielt eine Top-Auszeichnung im Arbeitgeber-Ranking des Nachrichtenmagazins FOCUS-Business. Das Tochterunternehmen Merkur Casinos konnte sich 2022 in der Kategorie „Kunst, Kultur und Unterhaltung“ den Titel als Branchensieger holen. Zusätzlich erhielt Gauselmann das Qualitätssiegel “BEST PLACE TO LEARN – Top Ausbilder”. Jetzt reiht sich bei der Gauselmann Gruppe die „Gesunder Arbeitgeber“-Auszeichnung mit ein.
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