Gamomant bekommt Best Workplace Award 2022 überreicht. (Bildquelle: Gamomat)
Gamomat bester Arbeitgeber? Wenn es nach dem Best Workplace Award 2022 geht, trifft diese Bezeichnung auf das deutsche Unternehmen zu. Mit einer erneuten Auszeichnung sorgt das Entwicklerstudio wieder für einen WOW-Moment in seiner eigenen Geschichte. In jüngster Vergangenheit erst berichteten wir darüber, dass der deutsche Entwickler sich weiterhin für Klimaschutz- und Umweltschutzprojekte einsetzt und mit dem Spielautomaten Monkey Mania die Orang-Utans in Borneo im Rahmen Ihres Projektes „Gaming for the Climate“ unterstützt. Jetzt darf sich das Berliner Entwicklerstudio erneut auf die Schulter klopfen. Gamomat wurde auf der Leitmesse ORGATEC „NEW VISIONS OF WORK“ in Köln im Rahmen des Wettbewerbs Best Workplace Award 2022 in der Kategorie „kleine und mittelgroße Unternehmen“ ausgezeichnet. Herzlichen Glückwunsch! Doch wofür erhielt das deutsche Entwicklerstudio für iGaming-Produkte diese Auszeichnung? Ein neuer Spielautomat war nicht der Auslöser, obwohl das bei dem ideenreichen Team möglich gewesen wäre. Gamomat erhielt seine Auszeichnung für die eigenen besonderen Leistungen bei der Gestaltung attraktiver Arbeitsplätze, welche auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zugeschnitten sind.
Votum der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sorgt für Award
Der von kununu, der Online-Plattform zur Arbeitgeberbewertung im deutschsprachigen Raum und dem Industrieverband Büro und Arbeitswelt (IBA) verliehene Best Workplace Award 2022 erhält nur das Unternehmen, welches nach dem Votum der eigenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen am Arbeitsplatz eine echte Wohlfühlatmosphäre bietet. Die Teams von Gamomat mussten bei ihrer Abstimmung vermutlich nicht lange überlegen. Gamomat erhielt nach eigenen Angaben vor wenigen Wochen die Benachrichtigung über die Abstimmung auf kununu, was im gesamten Unternehmen eine große Freude hervorbrachte.
„Ihre Mitarbeiter haben zu Beginn des Jahres über die Bewertungsplattform kununu am Best Workplace Award 2022 teilgenommen und ihr Unternehmen hat es in der Kategorie „Kleine und Mittlere Unternehmen“ unter die Top 10 geschafft. Dazu möchten wir Ihnen herzlich gratulieren!“
Das deutsche Unternehmen setzt bei der Gestaltung ihrer Arbeitsplätze auf individuelle Konzepte, was einen großen Wohlfühlfaktor bei den Mitarbeitern und den Mitarbeiterinnen mitbringt. Dass dieses Konzept Erfolg hat, zeigt sich nicht nur bei dem aktuellen Award, sondern auch bei der großen Beliebtheit der Automatenspiele. Woher sonst sollen diese ideenreichen Entwicklungen kommen, wenn nicht von einem Team, welches sich an seinem Arbeitsplatz wohlfühlt. Somit erhält Gamomat zu Recht Auszeichnung Best Workplace Award 2022.
Dr. Alexandra Krone, Managing Director der GAMOMAT Development GmbH. sagt: „Schon die Nominierung unter die ersten Zehn war eine großartige Bestätigung dafür, dass sich der Einsatz des gesamten GAMOMAT-Teams für die Entwicklung unseres Hybrid Work Kodex gelohnt hat. Heute ermöglicht das Modell die Verwirklichung unterschiedlichster Lebensentwürfe, sorgt für große Zufriedenheit und hat zudem das Unternehmenswachstum signifikant beflügelt. Auf die begehrte Platzierung in der Top 10 und die hohe Wertschätzung durch unsere Mitarbeiter:innen sind wir sehr stolz.“
Gamomat bester Arbeitgeber: Gemeinsam wachsen und Menschen begeistern
Gamomat Spielautomaten werden von der Glücksspielgemeinde von jeher gefeiert und geliebt. Mit Spielautomaten wie Book of OASIS uns dem damit verbundenen Klimaschutzprojekt hat Gamomat bereits 2021 gezeigt, wie vielseitig das Entwicklerteam ist. Dem Projekt „Gaming für the Climate“ schließt sich nun auch der Slot Monkey Mania an. An diese beiden Spielautomaten reihen sich weitere Höhepunkte aus dem Berliner Entwicklerhaus. Großen Erfolge feierte Gamomat mit Book of Juno oder Hellfire. Vielseitig zeigen sich die Slots, nahezu individuell, ebenso wie die Mitarbeiterstruktur. Wir gratulieren Gamomat zum Best Workplace Award 2022!
Dr. Alexandra Krone, Managing Director der GAMOMAT Development GmbH.: „Unsere Führungs- und Unternehmenskultur folgt einem Menschenbild, das stark auf die Selbstwirksamkeit der oder des Einzelnen setzt. Personalentwicklung und -führung sollen insgesamt auf die Zielvorstellung einzahlen, dass Mitarbeiter:innen möglichst gut befähigt werden, sich selbst zu führen. Das trägt maßgeblich zu unserem sehr guten und vertrauensvollen Arbeitsklima bei.“
Arbeitgeberbewertung bei Gamomat führte zur Top-Bewertung von kununu. (Bildquelle: Gamomat.Berlin)
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