Leading Employers 2025: Greentube aus der Novomatic Gruppe gehören zu den Top 1 % aller Arbeitgebenden in Österreich! (Bild von Greentube)
Für die Greentube GmbH ist die Auszeichnung als einer der führenden Arbeitgeber Österreichs im Jahr 2025 ein großer Erfolg: Das Unternehmen wurde im Rahmen eines unabhängigen Meta-Analyseverfahrens von Leading Employers im Ranking unter die oberen 1 % der Top-Unternehmen gewählt. Dies ist ein großer Meilenstein für das Unternehmen und ein weiterer Beweis für die fantastische Arbeit, die auf allen Ebenen geleistet wird, um sicherzustellen, dass Greentube ein attraktiver Arbeitsplatz bleibt und sich von Jahr zu Jahr auf der Grundlage des wertvollen Feedbacks aller Mitarbeiter des Unternehmens verbessert.
Greentube eine starke Arbeitgebermarke mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten
Bei der „Leading Employer“-Auszeichnung handelt es sich um eines der anspruchsvollsten Verfahren zur Bewertung von Arbeitgebern. Es basiert auf den Ergebnissen von mehr als 250 Datenquellen und bewertet Firmen nach objektiven Standards wie etwa Zufriedenheit der Mitarbeiter, Bedingungen am Arbeitsplatz, kulturelle Aspekte und Erfolgsquote im Einstellungsprozess.
Der Spieleentwickler für Novoline Casinos kann hierbei in einem Azemzug mit der Österreichischen Post genannt werden. Dabei ist dies einer der größten Arbeitger im Land und bekannt für eine breite Berufspalette aus 240 unterschiedlichen Jobs samt ausgereiftem Angebot an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen und handelt es sich um einen der fünfmal in Folge ausgezeichneten Arbeitgeber mit einem Leading Employer Award.
Leading Employer Award 2025
Noch mehr namhafte Firmen aus unterschiedlichen Branchen können sich in den TOP 1 % führender Arbeitgeber Österreichs 2025 einordnen. Darunter die Unternehmen Mercedes-Benz, Red Bull, Raiffeisen Software und Austro Control. Sowie auch der Novomatic Ableger Greentube aus Wien sind für diese Betreibe attraktive Arbeitsbedingungen, eine herausragende Arbeitskultur und eine herausstechende Arbeitgebermarke bezeichnend.
Die Auszeichnung Leading Employers Österreich fußt jährlich wiederkehrend darauf, Millionen von Datenpunkten aus externen Bewertungen, Feedbacks und Auszeichnungen einer systematischen, wissenschaftlichen Metaanalyse zu unterziehen. Durch die Zusammenführung und Auswertung millionenfacher Datensätze, darunter externe Bewertungen, Feedbacks und Auszeichnungen, ermöglicht diese methodische Herangehensweise die Identifikation von Spitzenarbeitgebern auf Basis einer ganzheitlichen, neutralen Übersicht, welche die Einschätzung einzelner Blickwinkel übertrifft.
Relevant dabei sind unter anderem die Zufriedenheit der Mitarbeitenden, die Arbeitsbedingungen, das Werteverständnis, die Arbeitsplatzsicherheit, die HR-Expertise, der Ruf und das Umweltbewusstsein. Diese Auszeichnung ist auch Ansporn, um im hart umkämpften Online-Casino-Markt die besten Kräfte im Unternehmen zu vereinen.
(Bild von greentube.com)
Die Chefin für Corporate Marketing & PR bei Greentube, Ida Malagic. Gewann zuletzt einen “Outstanding Mentor Award (Operator)” für ihren Arbeitgeber bei den Women in Gaming Diversity Awards 2025!
Arbeitnehmer als Herzstück des Software-Unternehmens
Das Spielentwicklungsstudio gilt in der Glücksspielbranche und darüber hinaus längst als verlässlicher Partner. Gleichzeitig ist es eine engagierte Softwarefirma, der den Menschen und seine vielfältigen Kompetenzen in den Mittelpunkt stellt. Um sicherzustellen, nicht nur leere Worte zu verwenden, wurde 2024 zudem begonnen, im Rahmen eines weitreichenden Organisationsentwicklungsprogramms kontinuierlich daran zu arbeiten, die Unternehmenskultur stärker an den Mitarbeitenden auszurichten und Wertschätzung zu fördern.
Das Unternehmen Greentube kommentiert die Auszeichnung: „Greentube unter den TOP 1%! Die Greentube GmbH ist als einer der führenden Arbeitgeber Österreichs im Jahr 2025 ausgezeichnet worden und gehört laut der unabhängigen Meta-Analyse von Leading Employers zu den TOP 1%. Wir sind stolz auf diese Anerkennung, und sie inspiriert uns, weiterhin einen Arbeitsplatz zu schaffen, der innovativ, unterstützend und voller Möglichkeiten ist!”
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