BEST RECRUITERS Studie 2025/26: NOVOMATIC AG erneut mit Gold unter Österreichs besten Betrieben! (Bild von NOVOMATIC auf Facebook)
Das goldene Siegel „Best Employer 2025” geht erneut an den österreichischen Glücksspiel-Weltkonzern. Als Sieger der BEST RECRUITERS Studie 2025/26 zeigt das Unternehmen einmal mehr eine der besten Adressen für Spitzenkräfte unterschiedlicher Bereiche zu sein. Bei der diesjährigen Ausgabe von BEST RECRUITERS, der größten Recruiting-Studie in der deutschsprachigen Region, nahmen dieses Jahr zum wiederholten Mal die Top-Arbeitgeber Österreichs an der Untersuchung ihrer Arbeitgebermarke teil. Mit neuen Recruiting-Ansätzen wusste NOVOMATIC die Jury zu begeistern und erhielt bei der Verleihung am 20. November in Wien das goldene BEST RECRUITERS Siegel und ist damit die Nummer eins in der Branche der Elektro-/Elektronikherstellung.
BEST RECRUITERS Studie mit NOVOMATIC an der Spitze
Die Auszeichnung der BEST RECRUITERS 2025/26 ging in Österreich am 12. November 2025 im Lorely-Saal über die Bühne. Im Voraus lieferte die Veranstaltung „Talente treffen IT-Unternehmen“ – einem großartigen Netzwerktreffen für engagierte Talente aus unterschiedlichen Bildungseinrichtungen einen nicht gerade unehrlichen Beitrag. Auch dieses Jahr konnten sich die Teilnehmenden austauschen. Die Gespräche mit den teilnehmenden Studierenden und jungen Fachkräften gaben spannende Einblicke und sprühten vor neuen Impulsen.
Das aktuelle Thema, mit dem sich der Gaming-Technologie-Hersteller und Betreiber von Spielbanken und Online Casinos NOVOMATIC schon seit Jahren beschäftigt, ist die Gestaltung zielgruppenorientierter Recruiting-Prozesse. Auf dem heute stark umkämpften Stellenmarkt muss man seine Zielgruppe sehr genau analysieren und das Unternehmen als Arbeitgeber optimal aufstellen. Am Ende müssen die Kandidaten von NOVOMATIC als Arbeitgeber überzeugt werden. Ein Beispiel ist das Recruiting für die „Corporate Coding Academy“ (CCA), das auf die jeweilige Zielgruppe zugeschnitten ist.
Digitale Methoden zur Effizienzsteigerung
Als modernes Unternehmen ist NOVOMATIC natürlich auch im Recruiting mit der Zeit gegangen: Mittlerweile laufen viele Prozesse über mobile Endgeräte. Bewerbungen bilden da keine Ausnahme. Entsprechend wünschen sich Kandidaten aktuelle Infos zum Stand ihrer Jobbewerbung, unkomplizierte Kontaktmöglichkeiten zu den Recruitern und verständlicherweise optimierte Karriereseiten für die mobile Nutzung. Das gelingt jedoch nur, unter der Voraussetzung, den internen Recruiting-Prozess entsprechend schlank zu halten.
In den amtlichen Rankings zum Event rangiert die NOVOMATIC AG in der Top-Liste unter den 158 Branchensiegern. Die NOVOMATIC AG setzt mit ihrem in Österreich gelegenen internationalen Hauptsitz sowie über 25 000 Mitarbeitenden in aller Welt immer wieder neue Impulse in Sachen Zufriedenheit und Arbeitsbedingungen der Mitarbeitenden. Das Unternehmen wurde gerade erst für seine zukunftsfähige Ausrichtung, die hohe Zufriedenheit seiner Beschäftigten und seine exzellente Personalbeschaffung mit mehreren Preisen bedacht.
Zu den festen Bestandteilen der Unternehmenskultur von NOVOMATIC gehören ein vielfältiges Programm zur Aus- und Weiterbildung, Maßnahmen zur innerbetrieblichen Förderung der Gesundheit sowie Unterstützung bei der Work-Life-Balance. Dieses Engagement brachte dem Konzern erneut das Vollzertifikat „berufundfamilie“ ein.
(Foto von NLK Burchhart)
Das Thema Nachhaltigkeit nimmt bei NOVOMATIC ebenfalls einen hohen Stellenwert ein. Hierfür erhielt das Unternehmen 2025 unter anderem den renommierten HERMES-Klimaschutzpreis. Diesen gab es für seine große PV-Anlage von über 20.000 m².
Herausragende Qualität als Arbeitgeber
Wiederholt wurde NOVOMATIC bereits als exzellenter Arbeitgeber ausgezeichnet und mit dem renommierten Titel „Leading Employer Österreich“ prämiert. Die Auszeichnung wird lediglich einem Prozent jener Firmen verliehen, die über die besten Arbeitsbedingungen verfügen. Damit werden die effektiven Recruiting-Prozesse und die angenehme Arbeitskultur bei NOVOMATIC gewürdigt.
Als Prozessbegleiter der Zertifizierung erwähnt Mag. (FH) Peter Rieder die NOVOMATIC AG wie folgt: „Bereits seit neun Jahren verfolgt NOVOMATIC umfassende Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es ist erfreulich zu sehen, mit welchem Elan sich NOVOMATIC hier weiterentwickelt.“
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